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2016罗宾斯《管理学》考研考点:组织结构及工作

专业课  时间: 2019-03-09 12:19:29  作者: 匿名 

1、组织

人们为实现特定目标而形成的系统集合,共同目标是组织存在的前提。

组织可实现个人力量所无法达到的目标

特征:分工与合作,以获取专业化优势。

从本质上说,组织是一种工具或手段,用得好,有利于目标实现,反之,会阻碍目标实现。

2、组织结构

即组织的框架体系,是人们在组织内进行劳动分工和协调方式的总和。

复杂性:分工程度、对知识的依赖程度等。

正规化:组织依靠规则和程序引导员工行为的程度。

集权化:决策权的分布。

3、组织工作

将实现组织目标所必须的各项活动加以分类和归并,设计合理的组织结构,确定并维护组织内部关系的过程。

组织工作是一个过程:

⑴ 确定目标;

⑵ 确定实现目标所需的各项活动、业务,并且分类、归并;

⑶ 部门化;

⑷ 确定层次结构;

⑸ 确定职权关系;

⑹ 维护、调整、变革。

组织工作的最终成果: 组织结构图

职务说明书

组织工作是动态的: 随组织内外环境的变化而变化。

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