2016管理学考研专业辅导:麦克利兰成就激励论
专业课
时间: 2019-03-09 12:19:32
作者: 匿名
麦克利兰的成就激励论(David C?McCleland )
认为:人除了生理需要外,还有三种需要:
①权力需要:影响、控制别人的愿望
②社交需要:相互交往、获得友情
③成就需要:对挑战性工作和事业成就的追求
● 不同的人对三种需要的先后次序和重视程度不同。
● 一个组织拥有高成就需要的人越多,成功的希望越大。
特征:事业心强,独立,敢于承担责任;
视成就重于金钱(报酬只是衡量成就大小的标志);
● 可通过教育、培养造就高成就需要的人。
猜你喜欢
-
- 03-092012考研专业指导:复习必做六大准备
- 03-092015年考研专业辅导:第十二章 南北朝乐府民歌
- 03-092012考研专业复习指导:心理学复习备考指导
- 03-082016年12月在职研究生管理类联考大纲(原文)
- 03-092012考研专业指导:院校专业选择之教育学
- 03-092016年考研民法学知识点复习:事件与事实行为
- 03-092015遗传学考研指导:基因工程和基因组学
- 03-092012年考研专业课:备考全攻略分享
- 03-082018考研心机故事给你讲解:考研逻辑的二难推理题
- 03-092017考研普通心理学基础复习要点:运动知觉