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2015考研政治马克思主义政治经济学原理18

考研政治  时间: 2019-03-09 10:21:25  作者: 匿名 

外资经济的发展有与引进国外先进技术设备,加快我国生产技术水平的提高,有利于吸收和利用国外的资金,弥补我国建设资金的不足。有利于学习国外的先进管理经验,提高我国的生产管理水平,有利于开拓国外市场,扩大产品出口,增加外汇收入。

坚持和完善社会主义基本经济制度的原则:必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济,毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济的发展,必须把发展公有制经济与发展非公有制经济统一起来。

社会主义根本任务就是解放和发展生产力。

国有经济起主导作用主要体现在控制力上,即控制国民经济和经济制度的发展方向、控制经济运行的整体态势、控制重要的稀缺资源的能力。

为提高国有经济的控制力,要从战略上调整国有经济布局。国有经济必须占支配地位,可以通过资产重组和结构调整,以加强重点,提高国有资产的整体质量。

在社会主义初级阶段,非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分。

必要社会扣除与生产有关:用来进行扩大再生产的追加部分。用来应付不幸,自然灾害的社会后备金。

必要社会扣除与生产无关:与生产无关的一般管理费用,用来满足共同需要的部分。为丧失劳动能力的人设立的社会保障基金。

按劳分配是社会主义个人消费品的分配原则。

按劳分配的内容:凡是有劳动能力的人都应尽自己的能力为社会劳动,社会以劳动作为分配个人消费品尺度,按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品。等量劳动领取等量报酬,多劳多得,少劳少得,不劳动不得。

按劳分配的客观必然性:生产资料公有制是实行按劳分配的前提。社会主义社会的生产力水平决定了只能实行按劳分配。劳动是谋生的手段,还没有成为人们生活的第一需要。旧的社会分工仍然存在,劳动者向社会提供的劳动在数量和质量上还存在差别。社会主义劳动的特点是实行按劳分配的直接原因。

只有把劳动差别体现在分配上,实行按劳分配,才能调动劳动者的积极性。

按劳分配的作用:调动劳动者积极性,改善经营管理,消除剥削,树立劳动光荣。

按劳分配否定剥削,具有历史进步性,造成生活富裕的差别,有历史局限性。

按劳分配的实现具有特点:

第一按劳分配不能在全社会范围内按统一标准实行,只能在局部范围内实行。

第二按劳分配不能按照劳动者实际提供的劳动量来计量,只能按照被社会承认的劳动量来计量。

第三按劳分配必须通过商品货币的形式来实现。

按劳分配为主体,多种分配方式并存是社会主义初级阶段的分配制度。

分配依据是:以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的社会主义初级阶段所有制结构,决定了在收入分配领域必须实行以按劳分配为主体,多种分配方式并存。社会主义市场经济的发展要求实行以按劳分配为主体,多种方式并存的分配制度。市场经济发展过程中存在着多种经营方式,不同经营方式也要求有与之相联系的分配方式。

社会主义初级阶段除了按劳分配之外的其他分配方式:

第一,个体劳动收入,个体劳动者和农村专业户的个人收入。

第二,按劳动力价值分配,在外资经济和私营企业中工作的劳动者得到的工资收入。

第三,按经济成果分配,公有制企业由于生产、销售等经营状况的好坏而取得的收入。

第四,按资金分配:有三种情况:一是各类社会成员由于投资于股票和债券以及参加银行储蓄得到的股息、红利和利息,都是凭借资金所有权获得的资金分配收入。二是公有制企业由于拥有或使用不同的生产资料和自然资源而形成的级差收入中有一部分也会转化为职工的个人收入。三是农村集体经济中承包农户通过投资所带来的收入,也属于资金分配收入。

第五,按资本分配,外资经济中外资资本家取得的利润,以及我国经营企业主取得的收入等。

此外还有各种福利性质的收入。

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