2014年考研政治辅导(浓缩版):政经解析二
2、社会主义
2.1、(本质和基本特征):以公有制为(基础--社会主义经济制度的根本标志);以按
劳分配为(原则);以劳动者共同占有生产成果为(特征);以共同富裕为(目标--社会主
义的本质要求)
2.2、所有制以公有制为主体,多种所有制经济共同发展
(公有制与公有制的实现形式:内容和形式的关系):
(公有制:所有制的性质):全体或部分劳动者共同占有生产资料的一种所有制(国有;
集体;混合中的国有和集体成分)
(公有制的实现形式:公有制的组织形式和经营方式):资本组织上分(独资企业、股份
公司、股份合作制、合作社);经营运作上分(租赁、承包)
(公有制的主体地位:4 个体现;3 个做为):
(4 个体现):公有资产在社会总资产中占优;公有量优,质更高;国有经济控制国民
经济命脉;国有主导的控制力。
(3 个做为):公有资产在社会总资产中占优(前提条件);调整国有经济的布局;支
持和帮助城乡集体经济。
(非公有制):个体、私营、外资
(鼓励、支持和引导)非公有制的3 个必须做到:(思想上)认识其重要地位和作用;
(政策上)清除对其歧视性规定;(法律上)完善和保护私人财产制度。
2.3、分配制实行按劳分配为主体、多种分配方式并存
(按劳分配的5 个特点):是主体,非唯一;劳动是个别,非社会; 标准在企业,非社
会;劳动量是价值量,非实际付出;
通过商品货币形式实现,受商品价格因素影响。
(按劳分配之外的其它分配方式):个体劳动者和农村专业户的个人收入;按劳动力价
值分配的收入;经营风险收入;资产收益;按资本取得的收入。
(国家与企业分配关系):增强税收刚性;完善企业所得税制
(国家与个人分配关系):完善个人所得税制;加大违规行为处罚;调节集中财产,缩
小贫富差距。
(企业与个人分配关系):(公有制企业)建立健全企业内部分配的自我约束机制;(非
公有制企业)保护劳动者合法权益。
2.4、市场经济经济体制改革的目标
(社会主义市场经济体制)市场在社会主义国家宏观调控下对资源配置起基础性作用的
一种经济体制。
(4 点共性)经济活动(市场化);企业经营(自主化);政府调控(间接化);经济
运行(法制化)。
(3 点个性)所有制(公有制为、多种所有制共同发展);分配制(按劳分配为主,其
他并存);宏观调控(计划与市场)
2.5、微观基础(企业)
(现代企业制度)以社会化大生产和市场经济发展的要求为依据,以规范和完善的(企
业法人制度)为主体,以(有限责任制度)为核心的新型企业制度。
(基本4 特征):(产权清晰)财产所有权与法人财产权-支配使用权、依法处分权;
(权责明确)所有者和经营者,所有者资产受益、重大决策和选择管理者的权利;(政企分
开)政府-经济管理、国有资产监督、不直接干预企业经营;(管理科学)规范领导体制、
管理制度。
(国有企业改革)经济体制改革的(中心环节)方向是建立(现代企业制度)
(深化国企改革4 思路)抓大放小,增强控制力;公司制改革,完善公司法人治理结构;
垄断行业改革;管资管人管事。
2.6、运行基础(市场)
(市场体系的6 大市场)消费品、生产资料、金融、劳动力、技术信息、房地产市场。
培育和发展市场体系
(3 作用)市场经济重要环节;现代企业制度不可缺少条件;国家间接宏观调控必要纽
带。
(目标)统一、开放、竞争、有序
(商品市场):生产资料、日用消费品市场
(生产要素市场):金融、劳动力、房地产、技术信息市场
2.7、调控体系(宏观调控)
(必要性):社会化大生产;市场经济运行;社会主义生产目的;公有制主体
(4 目标):促进经济增长;增加就业;稳定物价;保持国际收支平衡。
(4 手段):计划; 经济(为主);法律; 行政手段。
(宏观经济4 政策):财政;货币;产业;收入政策。
2.8、保障体系(社会保障)
(必要性):公有制为主体;现代企业制度;市场经济体制;农村;小康社会。
(5 内容):保险(核心);救济;福利;互利;优抚安置。
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